🎾 ¡Venga, carajo!: Nadal y su método para ser leyenda
Rafa Nadal es una empresa que vale unos 500 MDD. Tiene relaciones comerciales que nacieron cuando él tenía 13 años y su método de gestión de trabajo y management lo ha encumbrado.
¡Venga, carajo! Rafa Nadal está molesto. Su tío Toni lo mira y no dice nada, pero el español se ha fastidiado porque no le sale un golpe con la raqueta. Está que echa fuego. Lleva un rato en la pista y nada, no sale.
De vez en vez cada que el español se recrimina, su tío le dice que está bien, que se tranquilice. Quien entrena con él en una de las pistas del Parque Olímpico de Río de Janeiro es Marin Cilic, ganador del US Open, y está a las ordenes del español. Si Rafa dice que paren, lo hacen, si Rafa pide un minuto, lo tienen, si Rafa golpea su raqueta todos bajan la mirada.
Aquel día, previo a los JO de Río en 2016, conocí un poco de por qué Rafa es una leyenda. De entrada se machaca hasta encontrar (casi) la perfección y para ser honestos, esa es apenas una de sus cualidades.
Rafa ha construido una filosofía de vida y del deporte que tiene que ser replicada o al menos imitada por una buena parte de la industria deportiva. También está claro que su trayectoria es un ejemplo de liderazgo para las empresas, y muchas universidades han dedicado papers para analizar por qué Nadal es -más allá de una leyenda deportiva- un modelo de gestión de grupo.
Veamos, para ser el máximo ganador de Grand Slam en la historia tienes que tener algo más que ‘calidad’ y ‘talento’ para lograrlo.
Rafa tiene dos mantras que nunca los ha dejado desde el primer día (se los transmito su tío Toni, que por muchos años fue su entrenador): el primero es la idea de que ‘sufrir’ es un camino que tiene que soportar siempre; y segundo, que lo que ha conseguido es gracias no solo a su talento, también al conocimiento de un montón de personas que están detrás de él.
Como parte de mi carrera como periodista he tenido la fortuna de entrevistarle unas cuatro veces, en una de esas charla le pregunté que cómo mantenía esa sistemática fortaleza mental, las ganas de querer mejorar día a día, de ser el mejor… cómo se hace eso:
“Uno debe tener la motivación personal de intentar superarse a si mismo a diario, hacer el esfuerzo cuando uno no tiene muchas ganas y es desde el esfuerzo diario cuando uno va consiguiendo la fortaleza”
Aquí algunos insights de la carrera de Rafa que vale la pena destacar
Desde 2005, cuando ganó su primera torneo Grand Slam, han pasado 18 años, de los cuales solo en tres no ganó un torneo de esta categoría
Por el momento se convierte en el máximo ganador en la historia de Grand Slam (21)
Máximo ganador en la historia de Roland Garros (13)
De cada 10 partidos que ha jugado Nadal en toda su carrera gana 8.3 juegos
29 finales de Grand Slam con 21 victorias
Los 10 mandamientos de Rafael Nadal
¿Qué es Rafael Nadal? Hay muchos ejemplos. Uno de ellos es quizás cuando era una bestia en las pistas: le mandaban un servicio y él devolvía una pelota llena de fuego. Pero después, cuando el león más salvaje se fue haciendo mayor, tuvo actitudes que lo han convertido en una referencia global.
Por ejemplo, su forma de jugar y su potencia le pasó factura y en varias etapas tuvo que parar e incluso se dudaba que fuera capaz de volver a las canchas después de sus lesiones. Lo hizo varias veces, la última el año pasado cuando se hizo viral una foto de él en muletas, pero poco más de seis meses después volvió a ganar el Australian Open.
Hay una serie de 10 conceptos que lo definen perfectamente y elaboramos esta lista a través de entrevistas, libros, documentales que le han realizado:
La humildad es el reconocimiento de tus limitaciones
La actitud es fundamental en la vida
Si no pierdes, no puedes disfrutar las victorias. Tienes que aceptar ambas cosas
Mi peor rival es el próximo
He aprendido durante toda mi carrera a disfrutar sufriendo
El éxito no es la victoria, sino todo lo que has peleado por ganar
Sin sufrimiento no hay felicidad
No es tiempo de buscar excusas
La única forma de encontrar una solución es contraatacar, moverse, correr y controlar esa presión.
No creo que las cosas cambien por sí solas. Las tienes que hacer cambiar
Fuente: Wealth Talk: Rafa Nadal:Su lado más cercano y las claves de su éxito; Rafa. Mi Historia; El Modelo Rafael Nadal
Este decálogo no solo es una declaración de buenas intenciones o un camino para el éxito. Es un mantra de vida que es aplicable a cualquier deporte, a cualquier industria, a todo tipo de emprendiendo o compañía legacy.
Nadal nos ha mostrado, siempre, en todo momento, que no solo es posible nunca cansarse de ganar, también que es real que uno puede ser mejor todos los días.
Rafael Nadal INC: 500 MDD
Sportico documentó que tras ganar el Australian Open la fortuna de Nadal alcanzó los 500 MDD. Según data de la propia ATP, Rafael Nadal ha facturado más de 127 MDD solo por lo que hace en la cancha y el resto por acuerdos con socios comerciales.
Una característica son sus relaciones largas. El decálogo nos explica un poco por qué. Por ejemplo, con KIA tiene un acuerdo confirmado hasta el 2025 y su sociedad comenzó en 2014. Lo mismo ocurre con Nike que ha estado con él desde que Rafa tenía 13 años (ahora 35) y le garantiza un pago anual de al menos unos 10.1 MDD más toda una serie de bonus por objetivos alcanzados y ventas según datos de SportsKhabri.
Sus sociedades le han permitido hacer inversiones y darle sentido a proyectos como la Rafa Nadal Academy, Fundación Rafa Nadal y Rafa Nadal Museum.
Hoy en el tenis es muy común que se hable de trabajo en equipo, pero no siempre fue así. Una de las primeras personas que expresó que su éxito dependía de las personas que tenía detrás fue Rafael Nadal, quien tiene a ocho personas muy cercanas que van desde su entrenador, asistente, nutriólogo, médico, fisioterapeuta y su personal de comunicación, además de su entorno, su familia y pareja que siempre lo han arropado.
“Yo nunca he echado a nadie de mi equipo”, es una de las cosas que presume Nadal cuando habla de quienes le rodean. Su capacidad de adaptabilidad, dicen los que le han tratado y trabajado con él, es mayúscula. Por ejemplo, su jefe de comunicación, Benito Pérez Barbadillo trabaja con él desde 2005, lo mismo que Francis Roig.
Los socios comerciales detrás de Rafa Nadal INC.
Amstel
Santander
Telefonica
Nike
KIA
Babolat
Mapfre
Heliocare
Richard Mille
La diversificación de compañías, que van desde empresas de tecnología hasta estilo de vida no es casualidad, es una estrategia bien definida, clara y que le ha permitido facturar medio billón de dólares durante toda su trayectoria.
Hay personalidades que nunca pasan de moda y Rafa camina hacía ese rumbo. Además, sigue siendo un activo para la industria deportiva relevante. Por ejemplo, en la última lista de Sportspromedia, está catalogado entre uno de los 30 atletas más marketeables del mundo.
Nadal pasará a la historia no solo como una leyenda en las canchas, también lo hará por ser un referente icónico de la industria deportiva.
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